A utilização do compliance como ferramenta da governança corporativa em organizações
Abstract
O compliance é uma importante ferramenta a ser utilizada na gestão de organizações. O objetivo do trabalho é analisar a utilização do compliance como ferramenta da governança corporativa em organiza- ções. Para realização do trabalho, foram utilizadas as técnicas de pesquisa bibliográfica e de campo com a aplicação de um questionário em 2019. Nesse sentido, o mesmo se justifica pelo fato do compliance ter uma gama de recursos que poderiam transformar-se numa ferramenta de apoio à gestão organizacional. A pesquisa foi feita junto aos colaboradores em seu ambiente de trabalho que lidam diretamente com o com- pliance. De uma maneira geral, os resultados demonstraram que o compliance e a governança corporativa se correlacionam, e que o programa pode servir como ferramenta de apoio à gestão empresarial no tocante ao desempenho e transparência.Downloads
Published
Issue
Section
License
• O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do artigo na revista;
• O(s) autor(es) garante(m) que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);
• A revista não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);
• É reservado aos editores o direito de proceder ajustes textuais e de adequação do artigo às normas da publicação.
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution, que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) em http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html